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上海外企员工落户政策

法律分析：夫妻为单位。连续缴满60个月社保。法律依据：《中华人民共和国户口登记条例》第三条 户口登记工作，由各级公安机关主管。

外企500强公司办事处符合上海市人才引进户口申办条件的可以申请上海户口。上海市引进人才申办本市常住户口申请条件：用人单位基本条件：在本市行政区域内注册的用人单位引进本市紧缺急需的国内优秀人才。

居转落户和留学生落户 如果想要给自己的员工办居转入户的话，那公司需要保证注册地是在上海的，而且在公司运营的期间也要依法纳税，同时也需要做到诚信经营。

子女享受上海市民政策，可上上海公立学校，可参加上海中考和高考。 上海户口就业率高，上海多数央企、国企、外企招聘高级人才或高薪岗位，上海户口有一定优势。可享受上海市失业保险，可享受上海市住房公积金。

外企工作能落户上海吗

1、我是去年毕业的，理论上不可以的，如果公司注册地在北京不在上海的话。建议你让HR和上海市学生事务中心确认一下。

2、可以。外企500强公司办事处符合上海市人才引进户口申办条件的可以申请上海户口。在沪工作稳定，专业与岗位相符，一般应能在本单位工作五年以上。

3、有。在申请上海落户的时候，除了对个人条件有要求以外，其实对公司的要求也很严格，并不是所有公司都可以为员工办理落户，满足以下要求才可以。持居住证累计满7年。持居住证期间社保缴纳满84个月。

4、不可以。上海市人力资源和社会保障局表示，社保实际用工单位不在上海的，不属于受理范围，所以上海通过外服交社保不可以落户。上海单位员工社保由单位帮助员工进行购买，通过代缴代扣方式缴纳。

如何有上海户口

1、申请人在上海居住明间按规定缴纳社保，且缴纳时间满7年。申请人在上海居住期间依法缴纳个人所得税，依法履行义务。有相关需求的建议咨询上海铭喜。

2、上海已经实行积分入户政策，当事人在当地实现就业达到一定的年限，并且有固定住所；参保社保、申请工作居住证后，在居住证的积分达到当地的入户要求的，常住户口可以迁入当地入户。

3、外地人入上海户口有如下几个途径： 1：持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限达到7年，可以申请居转户。 2：跟上海户籍人士结婚，10年后并且年满35岁，可以转入上海户口。

4、新政策有八大落户方式。人才引进落户上海：具有本科及以上学历；用人单位应与引进落户的人才签订劳动聘用）合同并在沪依法缴纳社会保险费；引进人才一般应距法定退休年龄5年以上；引进人才工作地点一般应在上海。

上海落户条件最新政策

1、无违反国家及上海市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录。

2、上海落户政策有哪些 上海实行了人才引进政策 上海将人才分为高层次、紧缺、急需三个层次，对各个层次的人才实施不同的落户政策。

3、如果不符合人才引进的条件，还能落户吗当然可以。在职人士持有上海市居住证满一定年限，并符合相关条件，也是可以落户的。居转户居转户是大多数人落户上海的选择。

4、居住证、社保、个税同时有的月份累计满60个月，申请人为企业科技、技能人才（企业符合上海市重点产业发展方向），社保缴费基数最后4年累计36个月且申报当月达到3倍即可。

5、年上海落户的政策，有多种方式可以落户上海，其中最普遍的就是通过积分入户的方式落户，居住证满七年可落户上海，积分入户积分满足条件即可落户，此外，还有人才落户、应届毕业生落户、夫妻投靠落户等落户政策。

落户上海最新政策

1、特别在2022年上海留学生落户新政策加大世界名校留学人员引进力度。

2、无违反国家及上海市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录。

3、但由于各地的政策不尽相同，购置新房未必就能够在新房所在地落户。

2023落户上海最新政策

1、年上海买房落户条件是：满足当地“7年”要求，在当地缴纳社保满1年以上。

2、医疗保障：上海市户籍居民可以享受上海市的医疗保障政策，包括基本医疗保险、大病保险和医疗救助。 住房保障：上海市户籍居民可以参加上海市的住房保障政策，包括公租房、廉租房和人才住房。

3、直接落户外地人考入上海公务员、事业编制、国企等人员可直接落户上海。积分落户满足以下条件的可申请上海户口。①居住证满7年。②积分120分。③买房。④社保职称缴纳满7年，可以累积。⑤符合上海人才引进条件。

4、上海落户政策2023最新激励条件： 在五个新城工作，居转户期限可以从原来的7年放宽2-4年 新五城普通单位工作，持有居住证5年+社保5年（新五城工作时间2年以上），近4年36个月社保基数大于1倍，可以申请落户上海。

5、有中级职称：7年居住证+7年社保+后4年内有36个月达到3倍基数。无中级职称：7年居住证+7年社保+后4年内有36个月达到2倍基数。

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