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上海人才引进落户公示后具体办理的流程

上海市人才引进的程序主要包括三个环节：申请、审批和办理。具体流程如下：申请：符合条件的人才可以向上海市人力资源和社会保障局以及相关部门提交人才引进申请。

单位备齐材料。报市、区、县人事局审核批准。批准后，开具调令和调动人员情况登记表。凭调令和调动人员情况登记表到上海落户地所属区、县公安分局户政科办理准迁证。

如果没有，恭喜你，就可以去派出所办理准迁证、户口迁移证、领户口本，换身份证啦！总结 综上，上海居转户的流程审核步骤大致如此，人才引进落户的流程大体一致，会比这更简单一点。

上海居落户流程和时间规定如下：上海居转户落户办理，需要通过上海“一网通办”进行申办：完成单位注册进入上海市人力资源和社会保障自助经办系统，输入密码登陆成功后，点击人事人才，找到落户单位管理，进行单位注册。

上海落户人才引进要政审吗

需要。不是首批“居转户”需要对申办者进行人事档案“政审”，人事“政审”通过后，申办者们才能正式办理户籍手续，领取到上海市户口本。政审指政治审查。政审工作一般应由基层党组织负责进行。

严格。人才引进政审主要是单位派人去工作原单位找领导同事了解，原单位出具表现鉴定，让派出所出具无违法犯罪的证明，调取档案，查看档案中是否有受过处分的记录。

不要。你报考的岗位需要工作经验，肯定是需要工作证明的。但从你的描述来看，你的工作没有满2年，一般只能报不需要工作经验的岗位，你直接填写待业即可，就不需要工作证明了；你的家庭对你的政审没有影响。

人才引进政审父母不严格的原因如下：政府对人才引进的需求较大：在一些地方，人才的引进是政府的重要政策之一，为了吸引更多的人才来到当地，政府会放宽对人才父母的政审要求，以减少人才的后顾之忧，提高引进人才的成功率。

一般一个月左右。政治审查的基本方法是同本人谈话、查阅有关档案材料、找有关单位和人员了解情况以及必要的函调或外调。在听取本人介绍和查阅有关材料后，情况清楚的可不函调或外调。

关于人才类《上海市居住证》转上海户口

四）本市常住户口居民收养外省市小孩，经审核符合《中华人民共和国收养法》规定，依法办理《收养登记证》后随父（母）在沪共同居住生活满5年以上且未成年的，可准予在养父（母）户口所在地落户。

居转户落户上海条件如下：持证满7年持有《上海市居住证》满7年。（1）上海居在证无需积120分，特有《上海居庄证》即可。（2）此项满7年是指累计84个月，并非一定要连续7年。

上海居住证2年转户口常用激励条件； 荣获省市级及以上国家政府奖励的优秀人才可优先申请上海居住证转常住户口。

持证期间按规定参加本市城镇社会保险满7年、）持有《上海市居住证》满7年，以及用人单位引进符合本市紧缺急需的国内优秀人才，在沪工作稳定的人才，专业（业绩）与岗位相符等法定情形下，可以依法取得上海市户籍。

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